先ず人材紹介の手法として、登録型とサーチ型があるのをご存知ですか? 一般的には、登録型では、自社に登録した候補者の中からご紹介することになります。 一方、サーチ型は、登録も受け付けるのですが、 それ以上にサーチに力を入れて潜在的な候補者にもサーチを行い、 クライアントのニーズを満たす人材をご紹介しています。 また、クライアントとの契約形態として、成功報酬型とリテイナー型があります。 成功報酬型では、良い候補者が見つかればご紹介するという形態なのに対し、 リテイナー型では、候補者のスペックをより明確にし、サーチ期間を限定し、 期限を定めてご紹介することをお約束(コミットする)内容になっていますが、 この契約形態の実績・経験があるところが、真のエグゼクティブサーチファームと言えましょう。 当社は、成功報酬型でのサーチも行いますが、 リテイナー契約に基づくエグゼクティブサーチを志向しており、 金融・投資ビジネスに関わる人材及び投資先を中心とした マネジメントレベルの人材のサーチを得意とし、 最適の人材をご紹介致します。 |